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职工风采
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王康明:“干工作就要有样子”
发布时间:2023-10-17     作者:霍芳芳    浏览量:13034    分享到:

“王康明善琢磨、爱钻研、肯动手 ,工作中始终不怕苦、不怕累 ,是我们心中的好工长……”

提起韩家湾煤炭公司机电维修队的王康明 ,大家对他最多的评价就是爱较真、肯吃苦、爱钻研。2008年 ,王康明来到韩家湾煤炭公司 ,从事机电维修工作 ,从一名检修工成长为班长、再到工长 ,在平凡的岗位上散发着光与热。

14年来 ,王康明带领班组成员先后完成创新成果40余项 ,其中3项获国家实用新型专利。被评为公司“工匠”的王康明 ,先后带出数10名技术过硬的徒弟 ,提升了区队职工的整体素质。

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较真是他的本性

论较真 ,王康明在机电维修队是出了名的。一颗螺丝、一块网、一根水管 ,他都要求归类码放 ,还动手做示范 ,弄得没有遵规守矩的人很不好意思 ,也争抢着赶快码放。

在材料管理上 ,王康明更是扣得紧、把得严 ,在确保安全生产的前提下 ,对每一件物资都要重复利用 ,保证不浪费一丁点儿。

他从自身做起 ,用言行感染班组职工 ,严格要求职工按章作业 ,他常说 ,工作中不要怕麻烦 ,安全无小事 ,事故可不会讲感情。

在机修车间加工井下所需物料时 ,王康明总是严格按照技术规格要求 ,做好设备零部件的加工。在尺寸方面 ,他硬是用尺子一点点量出来 ,把误差控制到最小精度 ,从而保证了设备零件的可靠性。

业余时间 ,他还组织班组职工进行安全知识、岗位安全生产责任制的学习 ,一丝不苟、严格要求 ,职工的业务素质有了明显提高 ,现场操作流程也更规范了。

钻研是他的态度??

王康明是个爱钻研的人 ,他常常痴迷于小发明、小革新。用他自己的话说就是 ,技术上改进一点 ,效率上就会提高一些。已经获得国家实用新型专利的可抽拉式挡板装置 ,就是他爱钻研的典型例子。

一次综采工作面电缆需回撤 ,为了提高工作效率 ,王康明与班组人员在高压电缆设备列车底部进行小革新 ,研究设计了可抽拉式挡板。在具体应用中 ,不但解决了高压电缆回撤时效率低、浪费劳动力等问题 ,还在一定程度上降低了安全风险。

近年来 ,由王康明主创的《锅炉出渣机拖轨修复再利用》《可伸缩便携式警示隔离杆》等创新项目多次被公司定级表彰;他本人也多次荣获“全员双创先进工作者”荣誉称号。

面对成绩和荣誉 ,王康明始终保持谦虚谨慎的本色。用他的话说 ,“搞创新除了肯付出 ,更需要一股不达目的决不罢休的‘钻劲儿’。”这“钻劲儿”来自他对岗位的热爱、对事业的忠诚。

传帮是他的追求

和王康明工作过的人都会竖起大拇指说一个“中”。不管是日常工作 ,还是完成上级任务 ,别人考虑到的 ,他都考虑到了;别人考虑不到的 ,他也全考虑了 ,每个程序、每个细节 ,他都用心琢磨 ,拿出最佳方案 ,做到尽善尽美。

“和他一起工作 ,你只要干好自己的那部分 ,其它的王工长都想到了 ,和他合作就是得劲!”队里的职工这么评价他。王康明也有自己的想法 ,“活儿都是大家干的 ,我只是其中的一分子 ,一分子和大家庭 ,孰轻孰重 ,我很清楚 ,团队协作才能把事情办得更好。”

“一个人强不算强 ,所有人强才是强。”王康明深知 ,一个人的力量是有限的 ,只有带出一支业务精湛的检修队伍 ,才能更好地服务于井下生产。为此 ,王康明把人才培养作为提升班组管理水平的基础工作 ,结合班组内每个人的特点和优势 ,将有不同特长的人分配到最适合的工作岗位上 ,促使各岗位人员做到配置均衡。

“我会更加严于律己 ,爱岗敬业 ,立足岗位、埋头苦干 ,为企业发展作出更多的贡献。”王康明对今后工作充满信心。(霍芳芳)

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