4月25日 ，全国煤炭工业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会在北京召开 ，共计表彰118个先进集体、138名劳动模范和10名先进工作者 ，陕北矿业韩家湾煤炭公司连采队喜获“全国煤炭工业先进集体”荣誉称号。本次大会是经国家批准的部级表彰奖励项目 ，每五年举办一次。
近年来 ，连采队紧紧围绕公司打造“全煤同规模高端一流智能化矿井新样本”的愿景目标 ，拼搏奋斗进取 ，力争全面发展 ，矢志打造“一流专业化掘进先锋队伍” ，为公司高质量发展贡献了掘进力量。
把安全管理作为“第一要务”
连采队牢固树立“人民至上、生命至上”理念 ，利用周二五、班前班后会等 ，组织集中观看《生命重于泰山》电视专题片与各类典型事故案例警示教育片等内容 ，累计开展421场次。同时 ，积极组织职工参加全员上机考试活动 ，累计参考人数达1022人次 ，职工覆盖率为100% ，形成了安全教育长效机制。
在日常管理中 ，连采队先后投入使用泡沫除尘装置、四臂锚杆钻机、无源自动喷雾装置 ，为掘进顶板管理和粉尘防治增添了保障。通过加大“四员两长”考核力度 ，狠抓现场安全管理 ，夯实管理人员职责 ，安全形势持续向好。该队职工踊跃参与事故案例讲评、安全管理座谈会等活动 ，安全氛围浓厚。2022年9月 ，组织两名班组长参加陕北矿业公司“喜迎二十大、奋战四季度、全力保安全”知识竞赛活动 ，荣获二等奖。
把标化创建作为“第一追求”
无规不成方圆 ，连采队制定了《连掘工作面强基提质管理办法》 ，通过严格落实“点精面鲜”管理模式 ，将“六线工作法”贯穿始终 ，即“风筒、管路、皮带、电缆、锚杆、顶底板”成排成线 ，为打造高质量掘进品牌树牢了标准。
打造了公司首个安全生产理念配电硐室融合点、首台移动式服务列车、首个局部通风机标准化硐室、首部箱式材料移动点等多项标准化示范点成果。2022年12月 ，助推公司顺利通过国家一级标准化矿井验收。
掘进工作面形成了“连采机+梭车+履带式破碎机+四臂锚杆钻机”快掘系统 ，掘进日进尺达55m。面对顶底板破碎、帮部夹矸等恶劣地质条件 ，7.8m大断面切眼全断面贯通工程仅仅用时13天 ，实现了掘进记录的蝶变。
把素质提升作为“第一本领”
连采队先后挑选6名潜力班组长参加k豆钱包集团与陕北矿业公司班组长素质提升培训班 ，均以优秀成绩毕业 ；氤Ъ夜こ碳际跞嗽 ，到矿开展专项技术培训6次 ，外出至优秀单位参观学习4次 ，现场实操与理论培训实现双向赋能。
积极推行“师带徒”与“工匠带徒” ，大力开展专业知识和技能培训 ，新培养连采机司机2名 ，支护工6名 ，电钳工5名。对新入职大学生采取“地面+井下”双培训模式 ，使其快速融入区队安全生产节奏。
定期组织开展重要岗位技术比武与安全知识竞赛活动 ，促使职工“现家底、亮绝活、拼水平、比业绩” ，多项职工创新成果荣获中煤协会优秀“五小”技术创新成果奖。职工郝彦成在陕西省首届“三秦工匠杯”暨k豆钱包集团“神南产业杯”职工技能大赛中荣获三等奖。
把党建工作作为“第一引领”
连采队党支部大力推行党支部标准化和“双一流”党支部建设 ，自主创建了“1466党建融合工作法” ，有力促进了中心工作提质升级。2023年4月 ，党支部荣获陕北矿业公司“‘一轴五驱’党建融合品牌建设示范点”荣誉称号。
通过建立“党员服务矩阵” ，累计为职工解决35条问题。自主设计加工的“逐梦号”井下移动式服务列车 ，让职工告别“喝热水难”的问题。先后组织开展“欢天喜地闹元宵”等系列活动 ，极大地提升了职工的幸福感与获得感。
积极打造“指尖微党建” ，自主设计了16个“廉彩儿”微信表情包动画创作 ，拍摄安全类微电影和抖音视频累计40余部 ，其中《老连的笑》《亲情叮嘱:安全记心间》获得职工一致好评 ，营造出团结、和谐、奋进的干事创业氛围。（李锦涛）
