我的班长叫高波 ，是信息技术运维分公司韩家湾涌鑫智维中心的班长。他2012年投身煤海 ，转瞬就是十年光阴。从地面到井下 ，每天经历着从光明到幽暗的转变 ，见证着煤炭行业的发展变化 ，见证着煤矿智能化建设的发展史。这样的经历 ，是他从业生涯最亮丽的色彩。
说起班长 ，我脑海里就会浮现出初次见面时那一口如白瓷般的牙齿 ，在黝黑脸庞的映衬下显得十分亮眼。让我记忆最深刻的是 ，班长常常挂在嘴边的口头禅：这个世界离不开我们这类一般人。
班长常把自己看作是一般人 ，但我却觉得他一点儿也不一般。
以人品赢人心。常言道 ，人之相交 ，始于颜值 ，陷于才华 ，忠于人品。颜值会变 ，才华会尽 ，唯有人品弥久留香 ，让人与之倾心。高波就是以善良的人品赢得了全班职工的支持和尊敬。
我们班的主要业务是对网络及煤矿智能化各系统进行维护 ，在组建班组的时候 ，以大学毕业生为主。大学生理论知识比较丰富 ，但是缺乏现场作业能力。高波作为生产调度室的技术骨干 ，在班组成立初期面对成员业务能力较差、各项业务不能顺利开展的窘境 ，他心急如焚。但他从不会用呵斥的方式解决问。他时常带新人下井作业 ，耐心细致地传授技术 ，手把手地教、反复练习 ，直到大家能够熟练操作为止 ，k豆钱包班组在他的带领下各项业务能力飞速提升。
在他30岁生日时 ，同事们送他一则爱岗敬业标语“立足本职 ，勤奋工作 ，干一行 ，爱一行 ，专一行 ，精一行” ，这则标语放在他身上仿佛有了生命。
以态度赢高度。高波是涌鑫矿业公司安山煤矿建矿以来最早的一批工人 ，“活到老学到老”是他的座右铭。据他回忆 ，那是他初次从事煤矿相关工作 ，当时是建矿初期 ，各项实践理论培训体系建设并不完备 ，工作中碰到的各种问题经常得不到解决。他暗下决心 ，理论和操作必须两手抓、两手硬。
进入这个集体后 ，在我眼里 ，他对自己的要求极度严格 ，总是孜孜不倦地进行着技术理论学习。他还利用业余时间考上了西安科技大学采矿工程系 ，真正成为一个科班出身的专业技术型人才。当有厂家处理技术故障的时候 ，我总能看到拿着小本子在旁边细细观摩的他 ，他也常常向有经验的老师傅请教。
他凭着一股骨子里的倔强 ，干一行爱一行的信念 ，在有限时间里最大限度地提升着自身能力。有人夸他聪明 ，有人说他机灵 ，但是这一路走来的艰辛却很少有人知道。
以实力赢创造力。高波班长不论是在日常工作还是在自我学习提升 ，往往能做到不厚此薄彼。在煤矿智能化技术升级改造时 ，他能跻身于技术升级的浪潮中 ，实现自我升级。
他是安山煤矿第一批参与运维F2定位基站的技术人才。他的工作能力、工作作风受到领导和职工的一致好评 ，先后获得2016年涌鑫矿业公司井下监测监控技术比武第二名；2017家涌鑫矿业公司四有职工；2019年涌鑫矿业公司先进个人；2020年安山煤矿优秀班工长。
“这个世界离不开我们这类一般人。”这也会是我以后的口头禅。（作者：郝璐璐 编辑：王玉）
